理念・概要

責任と誇りを持ち、仲間を思い助け合い、いきいきと働き続けられる環境を醸成していきます。

・地域の人々の尊厳を尊重した対応をいたします。
・いつでも、どこでも、誰にでも、笑顔で丁寧に対応します。
・地域の人々の声に耳を傾けます。

・確かな知識と技術のもと、個人のニーズに沿った看護を提供します。
・看護のスペシャリストは、院内および地域の看護の質向上のために活動します。
・研究活動を活発に行い、日々の看護実践に活かします。

・看護職員個々が、キャリアプランに沿って自己啓発・自己研鑽に励みます。
・専門職として自立し、考える看護師を育成します。
・高度急性期医療に対応できる看護師を育成します。
・地域の保健・医療・介護関係者と連携し、地域で活動できる看護師を育成します。

・一人ひとりがセルフエスティーム（自己重要感・自己有能感・自己好感）を高く保ちやりがいを持って仕事をします。
・自己重要感＝価値ある存在と実感できる。自分の仕事に誇りが持てる。
・自己有能感＝自分に自信が持てる。物事に対処できると思える。
・自己好感＝自分に良い気持ち、温かい気持ちが持てる。

・社会情勢、医療情勢に関心を持ちます。
・病院の経営方針を理解し、方針に基づいて行動します。

1.看護部の新ビジョンを浸透させ、体現する
 1）愛ある看護を言語化し、各部署で実践する
 2）働き続けられる職場環境を整備する
2.災害時に柔軟に対応できる体制・人材育成を実施する
3.看護記録のICT化を推進する
4.病院の収支改善に向けた活動を推進する
 1）DPCを意識した病床管理を徹底する
 2）ワークライフバランスを維持し、物品の適正使用を推進する

2025年4月1日現在